为提升公司产品质量、加强师生联系，威尼斯欢乐娱人城3328于5月24日在崇义楼418会议室召开2018-2019学年第二学期师生座谈会暨师德师风座谈会。公司党委书记凃华君、经理欧阳贵平、副经理李焱、党委副书记张豫芳、制药工程系主任赵春深、学院督导组专家杨再昌、杨敏教授，教学科研科副科长许琼丹及各班级代表参加座谈会。此次座谈会由药学系主任何述钟主持。
座谈会上，员工代表们从课程安排、课程考核、课堂教学方式及入院教育工作等方面提出了自己的见解。同学们认为，个别学期学分占比相对较高。因此，大三面临考研的同学们很难合理安排复习时间。有同学提到，选修课课堂质量不高、学期末压力大，学院可通过丰富课程考核方式来改变这种现状，增设随堂测试、布置课后作业等教学方法是提高教学质量的有效方法，同学们列举了李焱老师和杨敏老师的教学方式，引起共鸣。杨再昌老师列举了赵春深老师《药物波谱解析》课堂的教学方法和课堂氛围，赵老师在课堂上能够让同学们集中注意力、不掉队，是值得探讨和学习的教学方法。同学们认为，课堂上幻灯片的使用在一定程度上提高了教学效率，但这并不意味着教学质量也随之提高。同学们还建议，在大一时就应该加强对员工做好专业认知和学科发展方面的教育工作，有利于员工更好明确学习目标。
此外，与会师生也就师德师风问题进行了深入探讨，同学们一致认为学院老师们在教学过程中能够按照计划落实教学任务，对待课堂教学认真严谨，在学术和思想道德品质上都能向员工做好良好示范。
凃华君书记在座谈会上强调，学习是互动的，是教和学的统一，同学们要做到端正学习态度，明确学习目的，调整好学习方法，抓准学习的方向性、调动学习的主动性。
最后，欧阳贵平经理作总结发言。他总结道，员工代表们提出的建设性意见，学院会认真分析、综合考虑后进行调整，会持断加强师德师风建设。要求员工代表们要向班级同学们传达会议内容，在以后的学习中，要形成高年级带动低年级的良好学习氛围，自主提高学习积极性、培养良好的学习习惯。
